ЛинкедИн омогућава постављање тренутних упозорења за посао и нуди претходно премиум функције за све

Тецх / ЛинкедИн омогућава постављање тренутних упозорења за посао и нуди претходно премиум функције за све 2 минута читања

Линкедин



ЛинкедИн је учинио неке врло значајне и истакнуте Промене до своје популарне регрутне и професионалне социјалне платформе. Платформа је дом за више од 600 милиона чланова и више од 20 милиона могућности за посао. Међу нове функције убрајамо неколико нових послова и могућности запошљавања, укључујући нова тренутна обавештења о послу. Професионална мрежа у власништву Мицрософта такође је почела да нуди неколико функција које су раније биле резервисане за премиум чланове.

У настојању да поједностави процес тражења посла и убрза процес, ЛинкедИн је направио неке темељне промене и побољшања. Редизајн је произашао из брзог преласка на мобилне уређаје. Након што је приметио да је више од 50 посто чланова ЛинкедИн-а приступило платформи на својим паметним телефонима, веб локација је редизајнирала почетну страницу послова. Редизајн сада усмјерава ЛинкедИн Јобс у један модел претраживања и помицања, попут Фацебоок-овог Невсфеед-а. Непотребно је рећи да олакшава проналажење, преглед и пријављивање за посао као и лајкање посла. Феед се чак сећа где је члан паузирао и наставља феед према томе.



Тражиоци посла или професионалци, који желе да истакну своје вештине, сада имају још бољу прилику да то учине. Измењена ЛинкедИн платформа је посветила посебну пажњу одељку вештина. Чланови могу ефикасније да процене, потврде и прикажу своје вештине. Ова функција наводно користи и регрутима, јер могу брзо пробити потенцијалне кандидате и ставити их у ужи избор. ЛинкедИн је напоменуо да је функција још увек у фази израде, али уверена је да ће ускоро бити доступна.



Говорећи о запошљавању менаџера, ЛинкедИн је ефикасно повезао ЛинкедИн Јобс, Рецруитер и Пипелине Буилдер у једну платформу. Штавише, регрутери сада могу да поставе неколико важних питања заинтересованим кандидатима. Питања попут „Да ли се пријате за путовање на посао“ или потврђивање нивоа образовања пре него што подносилац захтева потврди да је заинтересован требало би значајно да помогну запосленима.



Ипак, најзанимљивија промена је укључивање тренутних упозорења за посао. Према ЛинкедИн-у, првих 25 кандидата обично има одличне изгледе за посао. Интерно истраживање тврди да ће ови подносиоци пријава за ране птице и до 3Кс вероватније добити посао. Тренутна упозорења о послу у основи ће члановима послати обавештење у року од неколико минута када се објави посао који испуњава њихове критеријуме или искуство.

Поред ових функција, ЛинкедИн је сада дозволио приступ „Увидима у зараде“. Једном када је ограничена на плаћене или премиум чланове, функција омогућава свим члановима ЛинкедИн-а да виде плате на огласима за посао у ЛинкедИн-у. У основи, тражиоци посла не морају прво погодити плату или послати жељену плату.